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Die Gemeindeverwaltung Karlsdorf–Neuthard sucht eine/n

Kommunaler Ordnungsdienst

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 9a TVöD

Beginn

ab sofort

Die Gemeinde Karlsdorf-Neuthard (ca. 11.000 Einwohner) ist durch ihre Lage an der Autobahn und durch die Nähe zu vielen großen Städten, wie Karlsruhe und Heidelberg, ein attraktiver Arbeitsstandort. Karlsdorf-Neuthard ist 1975 durch die Gemeindereform und den freiwilligen Zusammenschluss der ehemals eigenständigen Orte Karlsdorf und Neuthard entstanden.

Ihre Aufgabenbereiche

Aufgabenschwerpunkte:

  • Einhaltung und Vollzug der Dienstvereinbarung für den Vollzugsdienst
  • Allgemeine Kontrolle der Einhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung in der Gemeinde
  • Feststellung, Erfassung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
  • Überwachung des ruhenden Verkehrs
  • Durchführung und Vollzug von Ermittlungstätigkeiten
  • Kontrollen im öffentlichen Bereich
  • Kontrollen im Bereich des JSchG

Weitere Aufgaben:

  • Ortsbesichtigungen bei Beschwerden bzgl. Lärm- oder anderen Belästigungen
  • Überwachung und Vollzug der Vorschriften im Umweltschutz und der Gemeindesatzungen
  • Überwachung und Absicherung von kommunalen Veranstaltungen
  • Allgemeine Außendiensttätigkeiten und Sondereinsätze bei Veranstaltungen
  • Ansprechperson für die Bevölkerung bei ordnungsrechtlichen Frangen und Angelegenheiten


Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt im Verwaltungsbereich; optimalerweise den abgeschlossenen Lehrgang "Kommunaler Ordnungsdienst"
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Hohes Maß an Flexibiltät und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und an Wochenenden
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und sicheres Auftreten
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Programme; von Vorteil wären Kenntnisse in "Owi to go"
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine interessante und vielfältige Tätigkeit - je nach Qualifikation bis EGr 9a TVöD
  • gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte und Jobrad
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